💼원격 직업훈련원 설립 가이드

원격 직업훈련원을 설립하고자 하는 분들을 위한 가이드에요.

😅 잠깐 !

이 문서는 운영자님의 효율적인 교육기관 운영을 도와드리기 위해 준비한 가이드에요. 반드시 아래 주의 사항을 참고해 주세요.

법규 확인: 각 기관의 설립 및 운영은 관련 법규(학원법, 평생교육법, 국민 평생 직업능력 개발법 등)에 따라 엄격하게 규정되므로, 반드시 최신 법규와 해당 관할 교육지원청/고용노동부의 지침을 확인해야 합니다.
전문가 자문: 복잡한 인허가 절차와 법적 요건을 정확히 이해하고 준비하기 위해 법률 전문가나 행정사, 컨설팅 업체의 자문을 구하는 것을 권장합니다.
서류 구비: 제출 서류는 누락 없이 정확하게 준비해야 하며, 원본 대조가 필요한 서류는 반드시 원본을 지참해야 합니다.
준비 기간: 각 절차마다 소요되는 시간이 다르므로, 충분한 여유를 가지고 준비해야 합니다.

원격직업훈련원은 직업능력개발훈련을 목적으로 온라인 교육을 제공하는 기관을 의미합니다. 고용노동부 및 한국산업인력공단의 심사를 거쳐야 합니다. 국민내일배움카드 등으로 수강할 수 있는 과정은 여기에 해당됩니다.

1️⃣ 기관 지정 요건 충족:

2️⃣ HRD-Net 회원 가입 및 행정지원시스템 이용 신청:

3️⃣ 훈련 과정 개발 및 심사:

훈련 목적, 목표, 내용, 평가 방법, 시간표 등을 포함한 훈련 과정별 훈련 실시 계획서를 작성합니다.
원격훈련모니터링시스템 회원 가입: 과정 심사를 위해 시스템에 가입합니다.
심사 신청: 직업능력심사평가원에 훈련 과정 인정 심사를 신청합니다.
심사 내용: 훈련 콘텐츠의 질, 학습 관리 시스템의 안정성, 평가 계획의 적정성 등을 종합적으로 심사합니다. (현장 실사 포함될 수 있음)

4️⃣ 기관 인증 평가:

5️⃣ 사업자 등록 및 통신판매업 신고:

6️⃣ 훈련생 모집 및 관리:

(예시 내용으로고용노동부 지침 및 심평원 요구에 따라 상이할 수 있음)

주무 부처: 고용노동부 관련 법규(국민 평생 직업능력 개발법 등)를 따릅니다.
훈련 성과: 훈련 종료 후 수료 기준(평가 성적, 학습 진도율 등)을 충족해야 수료가 인정됩니다.
과정 심사: 훈련 과정 내용, 시스템 안정성, 교사 자격 등 심사 기준이 까다롭습니다.
관리 감독: 훈련 이수율, 취업률 등 지속적인 관리 감독을 받으며, 부정 훈련 적발 시 제재를 받을 수 있습니다.
HRD-Net 활용: 훈련생 모집, 관리, 비용 신청 등 모든 행정 절차가 HRD-Net을 통해 이루어지므로 시스템 활용에 대한 숙지가 필수입니다.

찾는 내용이 없다면? 디디쌤 채널톡을 통해 문의해 주세요.😉

Last updated 2 months ago